《2021大健康趨勢發展報告》共話產業新機遇

近日，醫趨勢旗下Med+研究院在上海重磅揭曉了《2021中國大健康趨勢發展報告》，與產業各方一道，探討未來十年，中國醫療產業新機遇。

《報告》顯示，當前，中國65歲以上老齡人口突破1.9億，超過G7國家同齡人口之和。這意味著中國老齡健康市場的潛在需求，同時多于G7國家相加之和。到2030年，中國65歲以上的老齡人口將超過2.6億，超過日本人口的2倍，屆時，中國將步入"超級老齡化社會"。老齡人口的巨大醫療需求，對于醫療行業來說，既是挑戰，更是機遇。

《報告》認為，未來十年，最好的醫療健康產業機會在中國。經歷漫長等待與積累后，中國醫療創新將突破臨界點，進入爆發式增長，或將誕生世界級的醫療產品與技術公司，與美國并行，成為全球大健康行業創新雙引擎。

《報告》顯示，對于患者而言，最終訴求不在于創新產品，而是能夠治愈疾病的解決方案。所以，未來醫療公司一定要有一種思維，要為醫生和患者提供一種先進的技術或者解決方案來使其獲得增益，并且對產品進行持續的優化和迭代創新，這也是構建競爭壁壘的一環。

《報告》認為，未來企業之間的競爭將不單單是產品之間的競爭，而是產業鏈整合，解決方案串聯等一系列綜合能力的競爭。應用創新理念、數字化工具建立"以患者為中心"的健康服務體系，才是數字化趨勢下，醫療健康行業的終局。

隨后，在《基于2030轉型下的健康趨勢風向標》圓桌論壇上，嘉賓們普遍認為，大健康行業在雙循環和加速創新下，中國已經或即將成為其全球第二大市場，整個中國醫療系統運作在經歷創變。無論是企業業務轉型還是組織轉型都一定是更敏捷的。要創造更敏捷的組織就要打破以往，從觀念到流程進行全面重塑。

與此同時，當天，醫趨勢與醫人才還以尋找中國醫療人才的力量為主題，發布大健康行業首屆大健康垂直領域T+Employer卓越雇主認證企業，通過層層篩選，評選出了16家T+Employer卓越雇主，全面涵蓋醫療、生命科學、醫藥、Biotech、CRO、互聯網醫療行業，揭示了大健康行業趨勢和源動力。其中，T+意為Talent plus，旨在從六大方面延展人才及雇主的力量——Target、Top、Trend、Total、Transfer、Trust。